Migrate from Lever to Expertini ATS
Move your jobs, candidates, and live pipeline out of Lever and into Expertini ATS in an afternoon — drafts first, deduplicated, with your funnel stages mapped automatically and nothing published without your click.
Leaving an ATS feels riskier than it is. Your data in Lever is legally yours, every mainstream system can export it, and Expertini's Third-Party ATS Import is built to receive exactly that export: jobs arrive as drafts so nothing goes live by accident, candidates land in the talent pool deduplicated by email, and your in-flight pipeline — who is at which stage on which job — is rebuilt rather than abandoned. The importer is the same one used for every migration source, so the path out of Lever is a well-trodden one, not a special case.
This page is the Lever-specific route through the general migration guide. Expertini ATS is an independent product; Lever is a trademark of its owner, and nothing here requires their cooperation — only the export they already provide to every customer.
このページ内
どのシステムから移行されますか?
入力して検索 — ベンダーを選択すると専用の移行ガイドが開きます。どのルートでも同じインポーターに接続され、明確な一括処理上限と重複排除ルールが適用されます。
依存関係マップ — インポートされる対象の詳細
インターフェース設計図
インタラクションフロー — 状態、検証、フィードバック
01Get your data out of Lever
Export jobs and candidates from Lever — every mainstream ATS offers CSV, JSON, or API export, usually under a Settings → Data export area, and their support team will produce a full export on request if the interface doesn't cover something. You have a legal right to your own data, and data-protection law in most jurisdictions obliges the vendor to hand it over in a usable format. Ask for jobs, candidates, and applications (the links between the two) — three files or one, either works.
02サンプルJSONの形式に変換
インポーターは、jobs(求人)、candidates(候補者)、applications(応募)の3つの配列を持つシンプルな文書化されたJSON形式を受け入れます。JSONとして保存するスプレッドシートや小さなスクリプトでも機能します。また、ほとんどのチームにとって最も迅速な方法は、エクスポートデータと弊社のサンプルファイルを「この形式に変換してください」という指示とともにインテリジェントアシスタントに貼り付けることです。フィールド名はサンプルと完全に一致している必要があります。余分な項目は単に無視されるため、情報が多すぎるエクスポートデータでもそのまま使用できます。
03Upload in safe batches
アプリ内のインポートページからアップロードできます。1回のアップロード上限は求人500件、候補者2,000人です。それ以上のデータは分割してインポートしてください。重複データは重複して登録されずスキップされるため、一部重複するバッチの読み込みも安全で、修正後の再アップロードも追加コストなしで行えます。検証エラーが発生した場合は、原因を隠蔽することなく該当フィールドを正確に特定して通知します。
04What lands where
Jobs import as drafts with title, description, location, type, category, salary, and experience and education levels — you review and publish on your own schedule. Candidates arrive in the talent pool with name, email, phone, title, location, skills, and notes, deduplicated by email. Applications rebuild your funnel: Lever's stage names — "phone screen", "offered", "onsite", and dozens more — map automatically onto your pipeline stages, and anything unrecognised lands safely in Applied. CVs can't travel through JSON: imported candidates carry their profile text, and CV files can be added to any record afterwards.
よくある質問
Do I need Lever's permission or help to migrate?⌄
インポート中に何か公開されてしまうことはありますか?⌄
パイプラインのステージはどうなりますか?⌄
What about CVs?⌄
Is Expertini affiliated with Lever?⌄
概要
- 求人、候補者、進行中のファネルの3つすべてが移行されます
- 求人は下書きとして取り込まれます。お客様がクリックしない限り公開されることはありません
- メールアドレスによる候補者の重複排除 — 再実行も安全
- 外部のステージ名は自動的にマッピングされ、不明なものは「応募済み(Applied)」に分類されます
- 1回のアップロードにつき求人500件 / 候補者2,000人 — より大規模なエクスポートは分割して実行
- ベンダーの協力、APIキー、並行稼働期間は不要
貴社の採用でmigrate from lever to expertini atsをご確認ください。
実際の職務記述書をご用意のうえ、30分間のデモにご参加ください。無料トライアルが含まれています。
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